Mô hình “Giới thiệu việc làm cho đồng bào dân tộc thiểu số” được nhân rộng

Mô hình dân vận khéo “giới thiệu việc làm cho đồng bào DTTS” của Công an huyện Cư Jút được triển khai từ tháng 1/2023 xuất phát từ đặc điểm tình hình địa bàn (là huyện biên giới, có đông đồng bào DTTS) và yêu cầu bảo đảm an ninh, trật tự gắn với công tác dân vận và an sinh xã hội.

Lãnh đạo Công an huyện Cư Jút thăm hỏi, động viên các thanh niên được giới thiệu vào làm.

Qua đó nhằm huy động các nguồn lực xã hội và sự vào cuộc của các cấp, các ngành, của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội chung tay chăm lo giải quyết việc làm, ổn định đời sống cho Nhân dân, nhất là các hộ đồng bào DTTS, góp phần bảo đảm an ninh, trật tự, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương.

Bằng uy tín và trách nhiệm của mình, lãnh đạo Công an huyện Cư Jút đã trực tiếp liên hệ làm việc với 34 chủ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh đóng chân trên địa bàn huyện và vùng lân cận để rà soát nhu cầu về lao động, nhằm tạo điều kiện đào tạo, tiếp nhận lao động người DTTS vào làm việc.

Công an huyện Cư Jút đến từng gia đình vận động thanh niên thất nghiệp đi làm

Công an huyện Cư Jút đã liên hệ và xin việc làm cho 209 người đồng bào DTTS có hoàn cảnh kinh tế khó khăn và những người đã chấp hành xong án phạt tù tái hòa nhập cộng đồng vào làm việc tại các công ty, doanh nghiệp với mức lương từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng. Đời sống của người lao động là đồng bào DTTS sau khi có việc làm ổn định đã được nâng cao, tình trạng tụ tập ăn nhậu gây mất an ninh, trật tự trên địa bàn được kiềm chế...

Từ kết quả mô hình, đến nay đã có thêm 10 doanh nghiệp và khoảng 200 lao động người DTTS đã liên hệ với lực lượng Công an để tham vấn về nhu cầu lao động, việc làm. Qua đó góp phần thực hiện tốt công tác dân vận, an sinh xã hội, hỗ trợ người dân ổn định cuộc sống, chung tay phát triển kinh tế, xây dựng thôn, buôn ngày càng giàu manh.