(CAO) Thời gian gần đây, hàng loạt ngân hàng trên hệ thống liên tục đưa ra các cảnh báo về chiêu trò lừa đảo tuyển dụng nhân sự ngày càng tinh vi, gây ảnh hưởng uy tín, thương hiệu ngân hàng nhằm chiếm đoạt tài sản những người đang có nhu cầu tìm việc.
Theo đại diện ngân hàng Phương Đông (OCB), một số ứng viên có nguyện vọng ứng tuyển vào ngân hàng đã bị đối tượng mạo danh bộ phận tuyển dụng liên hệ, yêu cầu điền hồ sơ nhằm đánh cắp thông tin giấy tờ và thậm chí yêu cầu ứng viên nộp phí.
Các đối tượng thường sử dụng tên, hình ảnh, thương hiệu của ngân hàng để tạo lập Fanpage/Website/Email giả mạo, đồng thời trực tiếp sao chép lại bài viết từ kênh chính thức của ngân hàng để đăng tải nhằm tăng độ tin cậy, thu hút nhiều người theo dõi và thực hiện hành vi lừa đảo. Sau đó, giả danh nhân viên tuyển dụng hướng dẫn ứng viên làm hồ sơ, yêu cầu đóng các loại phí để tham gia phỏng vấn, thi tuyển.
Phương thức lừa đảo giả mạo tuyển dụng đang ngày càng nở rộ với chiêu trò vô cùng tinh vi
Bên cạnh việc thực hiện chiêu trò lừa đảo qua các kênh trên, hiện nay một mánh khóe phổ biến khác là kẻ lừa đảo giả làm nhà tuyển dụng và liên hệ với ứng viên mà không báo trước, thông qua các trang tìm việc như Indeed, LinkedIn hoặc thậm chí qua tin nhắn WhatsApp. Ban đầu, đối tượng lừa đảo sẽ xác định các doanh nghiệp đang đăng tin tuyển người. Sau đó, chúng sẽ tạo các trang web có giao diện giống hệt ngân hàng thật, với quảng cáo việc làm tương tự. Thông qua tính năng InMail của LinkedIn, những kẻ lừa đảo sẽ mời ứng viên cung cấp thông tin cá nhân cần thiết, trước khi thực hiện phỏng vấn từ xa qua Skype. Điều này có thể khiến ứng viên vô tình tiết lộ thông tin cá nhân có giá trị cho kẻ lừa đảo, từ đó dễ dàng bị chiếm đoạt tài sản.
“Ngoài thủ đoạn ngày càng tinh vi, sự phát triển gần đây của các chương trình AI (trí tuệ nhân tạo) giúp tạo ra văn bản và hình ảnh chân thực cũng đặt ra một mối đe dọa lớn trong việc lừa đảo tuyển dụng, nhất là trong giai đoạn cuối năm khi mà thị trường việc làm đang rất sôi động”. Đại diện OCB cho biết.
Hiện chúng tôi liên tục và chủ động phát đi các cảnh báo, khuyến cáo ứng viên nâng cao tinh thần cảnh giác, thận trọng với các ứng dụng, đường link không rõ nguồn gốc trên mạng xã hội được sử dụng với mục đích giả mạo để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Đặc biệt, khuyến nghị mọi người tuyệt đối không thực hiện các giao dịch thanh toán, không chia sẻ thông tin bảo mật cá nhân, không nhấn vào đường link lạ và không thực hiện theo các hướng dẫn từ các tài khoản giả mạo, đại diện OCB chia sẻ thêm.
OCB khẳng định không thu bất kỳ khoản phí nào trong suốt quá trình tuyển dụng của ứng viên dưới mọi hình thức. Không yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản, giao dịch hay mã số OTP. Mọi thông báo, liên hệ với ứng viên ứng tuyển vào OCB chỉ thông qua email với tên miền duy nhất: ocb.com.vn. Tất cả các tên miền khác đều là giả mạo. Quy trình tuyển dụng chỉ được thực hiện tại các văn phòng, trụ sở của OCB dựa trên thông báo chính thức được gửi cho ứng viên qua email.
Thông tin tuyển dụng của OCB được công khai minh bạch trên kênh chính thức của ngân hàng, cụ thể fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/OCBTuyenDung/, và mục tuyển dụng trên website OCB https://ocb.com.vn/vi/tuyen-dung/.
Khi cần biết thêm thông tin, ngoài 2 kênh trên, ứng viên cũng có thể liên hệ đến số hotline của OCB, 1800 6678 để gặp bộ phận tuyển dụng ngân hàng, tránh trường hợp để các đối tượng lừa đảo có cơ hội trục lợi.