(CAO) Giám đốc người Nigeria vì mục đích tư lợi đã cho 3 người đồng hương không đủ điều kiện cư trú và làm việc tại Việt Nam (đều quá hạn tạm trú, đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam) ở lại Việt Nam trái phép.
Chiều 15/9, TAND TP.HCM xử sơ thẩm đã tuyên phạt Okafor Anthony Chukwudi (SN 1974, quốc tịch Nigeria, Giám đốc công ty) mức án 3 năm 6 tháng tù về tội “Tổ chức cho người khác ở lại Việt Nam trái phép”. Đồng phạm Phạm Vũ Ý Nhi (SN 1984, ngụ TPHCM- thành viên góp vốn Công ty với Anthony) mức án 3 năm tù nhưng hưởng án treo cũng với tội danh trên.
Bị cáo tại tòa
Theo cáo trạng, ngày 14/8/2024, cơ quan chức năng phát hiện tại Công ty TNHH Multi-Hands, địa chỉ số 79/3 Phan Văn Hớn, phường Tân Thới Nhất, Quận 12 (cũ) có 06 người nước ngoài cùng quốc tịch Nigeria đang làm việc tại đây. Tại thời điểm kiểm tra, những người này không xuất trình được các giấy tờ tùy thân, không có hợp đồng lao động và các giấy tờ có liên quan đến lao động.
Qua kiểm tra, xác minh tình trạng xuất nhập cảnh của những người nước ngoài này xác định được ngoài Okafor Anthony Chukwudi, Giám đốc công ty nhập cảnh thời gian gần nhất là ngày 12/02/2024, chưa quá hạn lưu trú. 6 người còn lại có 1 người chưa quá hạn lưu trú còn lại đã quá hạn lưu trú từ 45 ngày đến 220 ngày.
Qua xác minh Công ty Multi-Hands do Phạm Vũ Ý Nhi đăng ký thành lập vào ngày 09/8/2024 có địa chỉ văn phòng tại 79/3 Phan Văn Hớn, phường Tân Thới Nhất, Quận 12 (cũ). Ngày 29/11/2023, Anthony góp vốn thêm 3 tỷ đồng tương đương với 71,4% vốn điều lệ và làm Giám đốc đại diện pháp luật của Công ty.
Tại Cơ quan điều tra, Anthony khai nhận tháng 12/2023 đến tháng 4/2024, do không có việc làm ổn định, nên Ikpo Chidiebere Simon; Stanley Chidera Achusim và Ugorji Eberechi lần lượt đến Công ty Multi - Hands để xin việc làm. Ikpo vào làm các việc khuân vác, bốc xếp hàng hóa và ngủ lại công ty để trông coi kho hàng; Ugorji và Stanley làm công việc khuân vác, bốc xếp hàng hóa. Vào những ngày làm việc trễ được Anthony và Nhi cho nghỉ lại Công ty. Anthony biết việc Ikpo đã hết hạn thị thực ở lại Việt Nam, Stanley và Ugorji không có giấy tờ tùy thân, đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam nhưng vẫn đồng ý nhận vào làm việc mà không ký hợp đồng lao động. Mục đích Anthony thuê 3 công dân Nigeria này vào làm việc vì năng suất cao hơn nhưng tiền công thấp hơn lao động người Việt Nam, đồng thời lao động người Nigeria đảm nhận được công việc nặng nhọc hơn so với lao động người Việt Nam. Do là thành viên góp vốn nên Phạm Vũ Ý Nhi được Anthony nói lại đồng thời Nhi thường đến Công ty để kiểm tra việc đóng hàng hóa và trực tiếp đưa tiền mặt để Anthony thanh toán tiền công cho Ikpo để chia đều cho các lao động tham gia đóng hàng nên Nhi biết rõ việc Ikpo, Stanley, Ugorji làm việc và ở lại tại Công ty.
Đối với Egor và Onwuma trước đó có đến xin làm việc nhưng Anthony từ chối không nhận 2 người này. Sau đó, Egor và Onwuma tiếp tục quay lại Công ty để xin việc thì gặp và được Ikpo đồng ý nhận cả 2 người vào làm mà không báo lại nên Anthony không biết việc Egor và Onwuma làm việc tại Công ty cho đến khi bị kiểm tra thì mới biết.
Nhi là người ký hợp đồng thuê mặt bằng số 79/3 Phan Văn Hớn để làm trụ sở hoạt động của Công ty. Khi đến làm việc thì Nhi thấy Anthony có thuê nhóm người Nigieria làm công việc khuân vác, bốc xếp hàng hóa. Nhi là người trực tiếp đưa tiền cho Anthony để trả tiền công cho những người này. Nhi không kiểm tra giấy tờ tùy thân, không đăng ký lưu trú cho nhóm người lao động này. Trong những ngày làm việc trễ giờ thì Nhi và Anthony đồng ý cho họ ngủ lại Công ty. Nhi cũng ý thức được việc thuê nhóm người Nigieria làm việc thì sẽ thu được lợi nhuận cao hơn thuê công nhân người Việt Nam. Nhi biết rõ các đối tượng là Ikpo; Stanley và Ugorji đều đã quá thời hạn lưu trú, đang cư trú bất hợp pháp tại Việt Nam, nhưng vẫn đồng ý để cho các đối tượng này lưu trú và làm việc tại Công ty của mình và được hưởng 6,3 triệu đồng.