(CAO) Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp vào dịp 30/4-1/5 năm nay.
Theo đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 1/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.
Ảnh minh họa
Do đó, cơ quan này đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) được làm bù sang ngày khác để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Vì vậy, Bộ LĐ-TB&XH đã đề xuất Thủ tướng xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên.