(CAO) Khoảng đầu tháng 11/2024, do có nhu cầu tuyển dụng lao động (TDLĐ), ông Nguyễn Thanh Oai (ngụ xã Đông Thạnh, H.Hóc Môn) đã lên mạng xã hội vào trang Zalo “Tôi là dân Nhị Bình” để tìm kiếm đối tác cung ứng lao động (CULĐ) và được Cty TNHH TMDV V.P (ghi địa chỉ văn phòng trên đường Xô Viết Nghệ Tĩnh, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) do ông H.H.T làm giám đốc tư vấn CULĐ.
Qua tiếp xúc, ông Oai cho biết ông đang cần thuê người lao động (NLĐ) làm việc phụ bán cà phê và quầy bida tại Khu vui chơi giải trí do mình làm chủ tại ấp 3, xã Đông Thạnh, H.Hóc Môn với mức lương cơ bản là 6 triệu đồng/tháng (bao ăn ở, nếu làm tốt sẽ tăng lương theo năng lực). Sau đó, ngày 3/11/2024, Cty TNHH TMDV V.P và ông Oai đã cùng ký Hợp đồng cung ứng dịch vụ (CUDV). Theo đó, Cty đã giởi thiệu cho ông Oai NLĐ là em L.T.N.T kèm theo điều khoản thỏa thuận là nếu bên B (TDLĐ) và bên C (NLĐ) không phù hợp với nhau thì bên A (Cty CULĐ) có trách nhiệm đổi NLĐ. Trong trường hợp sau nhiều lần đổi (từ lần thứ 4 trở đi) nếu bên A không có NLĐ để đáp ứng nhu cầu cho bên B thì bên B được quyền hủy hợp đồng và nhận lại 50% phí, Cty sẽ giải quyết ngay trong 24 giờ làm việc từ khi nhận yêu cầu của bên B... Và ông Oai đã chuyển khoản thanh toán cho Cty số tiền phí cung ứng giới thiệu việc làm (CU, GTVL) là 1,7 triệu đồng.
Ông Oai trình bày sự việc.
Ông Oai bức xúc cho biết: “Sau khi tôi đã chuyển khoản thanh toán phí CU, GTVL và nhận người vào làm việc thì sự việc bất thường khác lại phát sinh. NLĐ vừa được tôi nhận vào không đồng ý ngủ lại qua đêm tại nơi làm việc, đồng thời yêu cầu tôi phải thuê phòng trọ ở gần đó để cô này ở. Tuy nhiên, sáng ra tôi tá hỏa khi phát hiện người này bỗng nhiên biến mất dạng mà không nói một lời giải thích nào...
Bức xúc, tôi liền mang sự việc nêu trên phản ảnh với bên CULĐ là Cty V.P Sau đó, Cty này đã đưa một nam thanh niên xăm trổ khắp người đến nhận việc, khiến tôi phải ngán ngẫm lắc đầu từ chối... Và nhiều lần hứa hẹn sẽ đổi NLĐ khác cho tôi, tuy nhiên đến nay đã 2 tháng trôi qua, phía Cty đã không thực hiện đúng điều khoản thỏa thuận trong Hợp đồng CUDV là đổi NLĐ cho tôi”.
Qua sự việc trên, ông Oai phản ảnh: “Qua 2 lần Cty trên giới thiệu NLĐ cho tôi, tất cả đều không thành công. Tôi nhận thấy trong đó có dấu hiệu gian dối ở phía sau. Tại sao NLĐ được Cty giới thiệu tới làm việc lại bỏ trốn trong đêm mà không một lời giải thích, sau khi tôi đã chuyển khoản thanh toán phí CU, GTVL? Và sau đó Cty này lại đưa một người không như yêu cầu của tôi đến nhận việc, liệu có phải đây là sự trùng hợp ngẫu nhiên? Để tìm hiểu rõ thực hư, tôi đã bỏ thời gian xuống quận Bình Thạnh để điều tra, nhưng kết quả là không tìm thấy văn phòng Cty V.P theo như địa chỉ thể hiện trong Hợp đồng CUDV. Phải chăng đây là chiêu trò mới nhắm vào những người có nhu cầu tuyển dụng lao động như tôi. Mong rằng những người có nhu cầu TDLĐ phải hết sức sáng suốt cảnh giác để không phải gặp trường hợp như tôi, vừa tốn tiền, tốn thời gian lại rước bực mình vào người".