(CAO) Vượt qua hơn 600 doanh nghiệp, Amway Việt Nam - Thương hiệu toàn cầu về sức khỏe và sắc đẹp - vừa vinh dự lần thứ 4 nhận được giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023” và hạng mục đặc biệt “Doanh nghiệp có văn hóa đa dạng, công bằng và hòa nhập” do Tạp chí HR Asia bình chọn. Trước đó, Ban Giám đốc Amway Việt Nam đã được Anphabe Việt Nam xướng tên trong giải thưởng “Đội ngũ lãnh đạo đột phá”.
“Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” và “Doanh nghiệp với văn hóa đa dạng, công bằng, hòa nhập” là những giải thưởng quốc tế uy tín, được Tạp chí HR Asia tổ chức, nhằm đánh giá, vinh danh những doanh nghiệp ưu tú trong lĩnh vực nhân sự.
Trong đó, các tiêu chí đánh giá bao gồm: chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, các chương trình đào tạo để phát triển, gắn kết các nhân sự tài năng của mình trong toàn bộ tổ chức và ở mọi cấp độ nhân viên. Amway luôn chú trọng nâng tầm trải nghiệm của nhân viên qua các hoạt động cụ thể nhằm nuôi dưỡng văn hóa, tăng cường sự gắn kết, xây dựng chế độ đãi ngộ và phúc lợi cạnh tranh, nhằm hướng đến một môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập.
Amway Việt Nam vinh dự nhận 2 giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” và “Doanh nghiệp với văn hóa đa dạng, công bằng, hòa nhập”
Đến nay, Amway đã bước sang năm thứ 15 tại Việt Nam, trong đó có hơn 70% nhân viên gắn bó với công ty trên 3 năm, hơn 50% nhân viên gắn bó trên 5 năm và hơn 35% nhân viên gắn bó trên 10 năm. Để có được sự tin tưởng và gắn kết đó, Amway Việt Nam tin rằng cách phát triển nhân sự tốt nhất là tạo ra môi trường làm việc nơi nhân viên có thể là chính mình, đồng thời hiểu rõ được mục tiêu của tổ chức thông qua những chia sẻ, định hướng rõ ràng, kịp thời từ ban lãnh đạo.
Bà Phan Nguyên Nhật Thảo (Giám đốc nhân sự Amway vùng Việt Nam - Indonesia - Philippines) tại lễ trao giải do tạp chí Tạp chí HR Asia tổ chức
Còn giải thưởng “Đội ngũ lãnh đạo đột phá” được tổ chức bình chọn bởi Anphabe Việt Nam, là tổ chức cung cấp giải pháp nhân sự hàng đầu trong nước. Giải thưởng cho thấy tư duy chiến lược, tầm nhìn và hành động thực tế của Ban Giám đốc Amway Việt Nam trong nỗ lực đột phá, chuyển mình để đón đầu xu thế và nâng tầm tập thể một cách mạnh mẽ để đạt được những thành công kinh doanh vượt trội.
Ban Giám đốc Amway Việt Nam được trao giải thưởng “Đội ngũ lãnh đạo đột phá”
Trong khuôn khổ sự kiện trao giải, báo cáo của Anphabe nhận định năm 2023 tiếp tục là một năm đầy thách thức đối với các doanh nghiệp, khi số lượng người lao động bị cho nghỉ việc gia tăng mạnh, khiến thị trường nhân sự và nguồn nhân lực Việt Nam có nhiều biến động chưa từng có tiền lệ.