(CAO) Theo Reuters, nhà bán lẻ lớn nhất Vương quốc Anh - Tesco, đang đối diện mức phạt lên đến 4 tỉ bảng Anh (tương đương 5,6 tỉ USD) vì trả lương cho lao động nam cao hơn nữ.
Theo AP, Tesco đang dính phải nhiều cáo buộc từ nhân viên như: trả lương nam cao hơn nữ, nhân viên đứng quầy lương thấp hơn các vị trí khác,... Điển hình, Tesco trả cho nhân viên ở các trung tâm phân phối 11 bảng/giờ làm việc, còn nhân viên đứng quầy chỉ nhận được 8 bảng/giờ.
Nhà bán lẻ lớn nhất Vương quốc Anh - Tesco, đang đối diện mức phạt lên đến 4 tỉ bảng Anh - Ảnh: independent
Có ít nhất 200.000 nhân viên ký tên vào bảng cáo buộc chung, nếu họ thắng kiện, Tesco sẽ phải trả bồi thường ở mức 20.000 bảng/người. Như vậy, tổng cộng công ty này đối diện nguy cơ phải chi 4 tỉ bảng Anh để "xoa dịu" nhân viên của mình.
Tesco đã từ chối những cáo buộc trên và khẳng định luôn nỗ lực để đảm bảo sự công bằng cho tất cả nhân viên bất kể vị trí hay giới tính của họ.