(CAO) Người lao động Nhật Bản đã chứng kiến mức lương của họ tăng với tốc độ kỷ lục sau khi chính phủ kêu gọi các công ty giúp đỡ nhân viên đối mặt tình trạng lạm phát.
Số liệu chính thức cho thấy, so với một năm trước đó, tiền lương đã tăng 1,8% trong tháng 5, tốc độ nhanh nhất trong 28 năm.
Mặc dù tăng, nhưng khi lạm phát được tính đến, sức mua của người dân tiếp tục giảm theo giá trị thực.
Lạm phát ở Nhật Bản, nền kinh tế lớn thứ ba thế giới, đã tăng lên trong hơn một năm.
Trong những tháng gần đây, giá cả đã tăng lên trên khắp thế giới khi các hạn chế về đại dịch được nới lỏng và chiến tranh ở Ukraine đã đẩy giá các hàng hóa quan trọng như dầu mỏ và lúa mì tăng cao. Tại Nhật Bản, chi phí cho các vật dụng hàng ngày cũng bị đẩy lên cao hơn do đồng tiền yếu đi.
Dữ liệu chính thức gần đây nhất về tỷ lệ lạm phát của Nhật Bản cho thấy, giá tiêu dùng cốt lõi đã tăng 3,2% trong tháng 5 so với một năm trước đó.
Trong nhiều thập kỷ, tiền lương của nhiều người ở Nhật Bản hầu như không thay đổi vì lạm phát gần như không tồn tại.
Vào tháng 3, khi chi phí sinh hoạt tiếp tục tăng vọt, Thủ tướng Fumio Kishida đã kêu gọi các nhà tuyển dụng hành động.
Năm nay, các công ty trong ngành bán lẻ nhanh, công ty sở hữu chuỗi thời trang Uniqlo và các đại gia ngành công nghiệp ô tô Toyota và Honda cho biết họ sẽ tăng lương cho nhân viên.
Người lao động Nhật được tăng lương trong thời buổi lạm phát
Đầu tuần này, công đoàn lớn nhất Nhật Bản Rengo cho biết, các công ty đã đồng ý tại các cuộc đàm phán lao động hàng năm về mức tăng lương lớn nhất trong ba thập kỷ.
Các nhà phân tích nghiên cứu từ ngân hàng đầu tư Nhật Bản Nomura thông tin, việc tăng lương thể hiện một "sự thay đổi cấu trúc mang tính biểu tượng trong nền kinh tế Nhật Bản".
Họ nói thêm: “Nguồn lao động tiềm năng của Nhật Bản chuyển sang xu hướng giảm nhanh chóng vào khoảng cuối năm 2021. Điều này sẽ gây áp lực tăng lương liên tục".
Động thái trên diễn ra khi các nhà máy Trung Quốc bùng nổ trong khi Nhật Bản thì ngược lại.
Đầu năm nay, Uniqlo nói, họ đang tăng lương để "thưởng xứng đáng cho từng nhân viên vì tham vọng và tài năng của họ".
Công ty nói thêm rằng động thái này nhằm mục đích "tăng tiềm năng tăng trưởng và khả năng cạnh tranh của công ty phù hợp với tiêu chuẩn toàn cầu".
Trong khi đó, ông chủ Toyota - Koji Sato chia sẻ, ông hy vọng động thái này sẽ có tác động tích cực đến ngành công nghiệp ô tô của Nhật Bản và "dẫn đến các cuộc thảo luận thẳng thắn giữa người lao động và quản lý tại mỗi công ty".
Theo nhà sản xuất ô tô đối thủ Honda, số tiền tăng thêm phần lớn sẽ được phân phối cho những nhân viên trẻ hơn khi mức lương khởi điểm được tăng lên.