Xây dựng Công đoàn trong CAND phát triển, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn CAND lần thứ V; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn CAND nhiệm kỳ 2018-2023; xác định phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; góp phần cùng toàn lực lượng CAND giữ vững an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội và xây dựng lực lượng CAND trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Bộ trưởng Tô Lâm trao huân chương bảo vệ Tổ quốc hạng nhì cho Công đoàn CAND tại lễ kỉ niệm 30 năm ngày thành lập Công đoàn CAND

Nhiều hoạt động, mô hình hay, ý nghĩa

Có thể khẳng định, trong 5 năm qua (tính đến ngày 31/7/2023), việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức của Công đoàn CAND phù hợp với bộ máy tổ chức mới của Bộ Công an, giảm một số đầu mối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên giảm từ đầu nhiệm kỳ, nhưng với sự quyết liệt của các cấp công đoàn, trong nhiệm kỳ, số lượng đoàn viên, tổ chức công đoàn tiếp tục tăng, chất lượng được nâng lên.

Công đoàn CAND trực tiếp quản lý và chỉ đạo 24 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 565 công đoàn cơ sở (trong đó có 25 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn CAND) với 24.673 đoàn viên.

Trong đó, lao động nữ là 13.520 chiếm 54,8%. Cơ cấu đội ngũ đoàn viên chuyển dịch theo hướng tăng tỷ lệ trong các đơn vị khối hậu cần, kỹ thuật; khu vực hành chính chiếm 87,2%; khu vực doanh nghiệp chiếm 12,8%.

Đội ngũ đoàn viên là sỹ quan, hạ sỹ quan CMKT và CNLĐ thuộc khối doanh nghiệp được đào tạo có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cao, có khả năng thích ứng với xu thế phát triển của công nghệ hiện đại, có nhiều đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị và của ngành, đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới.

Trình độ đoàn viên công đoàn trong CAND hiện nay: Tiến sỹ 102 (chiếm 0,41%); Thạc sỹ 1.098 (chiếm 4,45%); Đại học: 8.909 (chiếm 36,1%); Cao đẳng: 2.488 (chiếm 10,08%); Trung cấp 6.305 (chiếm 25,55%); LĐPT: 5.771 (chiếm 23,38%).

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn CAND đã chủ động đổi mới và tập trung, chú trọng thực hiện nhiều chủ trương, chính sách, chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Nhiều mô hình chăm lo cho đoàn viên đã được đổi mới, thí điểm thực hiện đã mang lại hiệu quả, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, đã tạo sức lan toả mạnh mẽ, thấm sâu đến từng cơ sở như: Chương trình Tết sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, chương trình “Ngày hội Cảm ơn NLĐ” trong Tháng Công nhân; chương trình “Cùng gia đình đoàn viên vui đón Tết”, Chương trình hợp tác với các đơn vị đồng hành thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Nhiều hoạt động cụ thể, nghĩa tình được tổ chức công đoàn chia sẻ với đoàn viên, đặc biệt là đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Trong 5 năm, đã có trên 50.000 lượt đoàn viên, CNLĐ được thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà trị giá trên 20 tỷ đồng; có 8.518 lượt đoàn viên được hỗ trợ vé tàu xe về quê các dịp lễ tết; chương trình Mái ấm Công đoàn đã giúp 112 đoàn viên được xây dựng mới, sửa chữa nhà ở với số tiền hỗ trợ gần 5 tỷ đồng.

Phối hợp Quỹ tài chính vi mô Cep hỗ trợ cho 9.058 đoàn viên vay vốn với kinh phí 445.549 tỷ đồng; mô hình công đoàn làm kinh tế hiệu quả mang lại phúc lợi cho đoàn viên như: mô hình “Shop hoa công đoàn”, “Vườn cây công đoàn”, “Sản xuất chậu hoa cây cảnh”, “Trồng cây hoa Tết”, “Vườn rau công đoàn”, “Căng tin công đoàn”.

Bộ trưởng Tô Lâm cùng các đại biểu tại buổi lễ kỉ niệm

Thời điểm Covid-19 bùng phát, Công đoàn CAND đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực với phương châm “không ai bị bỏ lại phía sau”, góp phần thực hiện tốt mục tiêu kép của Chính phủ.

Công đoàn CAND chủ động triển khai hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua phòng, chống và chiến thắng đại dịch Covid-19” do Thủ tướng Chính phủ phát động; phong trào “Lực lượng CAND - Lá chắn phòng, chống dịch Covid-19 - Thanh bảo kiếm đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn xã hội” của Bộ Công an; phong trào “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phối hợp tổ chức công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch, phát hơn 5000 tờ rơi tuyên truyền cho nhân dân tại các nơi công cộng, đông dân cư, địa bàn vùng sâu, vùng xa; tổ chức cuộc thi viết “Tiếp sức nơi tuyến đầu chống dịch” trên mạng xã hội facebook tích cực động viên, chi viện cho lực lượng tuyến đầu trong CAND hoàn thành nhiệm vụ được giao; chỉ đạo thành lập 208 Tổ an toàn Covid -19 tại các đơn vị; kêu gọi, động viên cán bộ, đoàn viên công đoàn xung phong tăng cường cho các tuyến đầu chống dịch, đã có 10.871 đồng chí tham gia.

Các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên công đoàn trong CAND đã tổ chức vận động, huy động các nguồn lực xã hội kinh phí và hàng hoá trị giá trên 30 tỷ đồng để hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu, đoàn viên, CNLĐ, bà con nhân dân chống dịch.

Đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ 2,05 tỷ đồng cho lực lượng tuyến đầu và đoàn viên công đoàn trong CAND phòng, chống dịch. Phát động Chương trình 24h vàng nhắn tin ủng hộ quỹ vắc xin cho công nhân qua tổng đài 1.408 thu được số tiền ủng hộ hơn 600 triệu đồng; đóng góp cho Quỹ tấm lòng vàng của Báo Lao động 100 triệu đồng; vận động các mạnh thường quân ủng hộ cho quỹ vắc xin của Chính phủ hơn 2 tỷ đồng.

Ký kết thoả thuận hợp tác với các đối tác triển khai các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, hỗ trợ giảm giá các mặt hàng tiêu dùng, hàng hoá nhu yếu phẩm trong mùa dịch từ 10%-70%. Phối hợp trao tặng hơn 1.000 thẻ bảo hiểm y tế; trao tặng 2.000 hộp sữa bột dinh dưỡng cho cán bộ, chiến sỹ, đoàn viên công đoàn tuyến đầu chống dịch thuộc Bệnh viện 30/4, Công an TPHCM, Công an tỉnh Bến Tre, Tiền Giang, Sóc Trăng, An Giang, Cần Thơ, Kiên Giang, Bình Thuận, Vĩnh Long trị giá 500 triệu đồng.

Phát động đoàn viên chung tay hỗ trợ tiêu thụ hàng trăm tấn nông sản cho bà con nhân dân trị giá hơn 5 tỷ đồng; huy động và phối hợp với các tổ chức quần chúng trong đơn vị tổ chức các “gian hàng 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng chia sẻ yêu thương, đồng hành cùng đoàn viên và NLĐ” hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và bà con nhân dân, gia đình chính sách, mẹ Việt Nam anh hùng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trị giá trên 6 tỷ đồng.

Phát động đoàn viên hiến máu tình nguyện đóng góp hơn 3.000 đơn vị máu cho các bệnh viện phục vụ công tác khám, cứu chữa bệnh nhân trong mùa dịch.

Triển khai các mô hình, công trình phúc lợi cho đoàn viên đã hỗ trợ tặng quà cho hơn 4.000 cháu thiếu nhi là con cán bộ, chiến sỹ đoàn viên công đoàn; tặng học bổng cho hơn 600 cháu con đoàn viên tham gia tuyến đầu chống dịch; nhận hỗ trợ thăm nuôi cho 13 trẻ em có cha hoặc mẹ mất do Covid-19.

Các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên công đoàn trong CAND đã tổ chức vận động, huy động các nguồn lực xã hội kinh phí và hàng hoá trị giá trên 30 tỷ đồng để hỗ trợ cho các lực lượng tuyến đầu, đoàn viên, CNLĐ, bà con nhân dân chống dịch.

Nâng cao đời sống cho cán bộ, đoàn viên và người lao động

Công đoàn CAND đã tích cực chủ động chỉ đạo công đoàn các cấp trong CAND đẩy mạnh việc phát triển các phong trào thi đua yêu nước trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hiện phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, "CAND học tập, thực hiện 6 điều Bác Hồ dạy", với mục tiêu thúc đẩy tính chủ động thi đua của đoàn viên, đưa đoàn viên là trung tâm là người trực tiếp thực hiện phong trào, tạo môi trường khuyến khích đoàn viên sáng tạo, đổi mới, nêu ý tưởng trong việc cải cách kỹ thuật, quy trình công tác, nâng cao năng suất chất lượng lao động, hiệu suất công tác.

Tạo các cơ chế đánh giá công nhận thành tích trong thực hiện các phong trào thi đua của đoàn viên, NLĐ, tạo động lực mạnh mẽ, thu hút đoàn viên tham gia. Từ phong trào thi đua do Công đoàn CAND phát động, đã vận động đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ tích cực nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học kỹ thuật công nghệ vào sản xuất, tạo năng suất, chất lượng, hiệu quả, hướng vào giải quyết những khó khăn trong sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa để tạo lập việc làm bền vững, đào tạo nguồn nhân lực, xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, tạo thêm động lực mới với nhiều giải pháp sáng tạo, có hiệu quả, góp phần cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống cho cán bộ, đoàn viên và NLĐ.

Từ những kết quả đó, Công đoàn CAND đã tiếp tục tham mưu, tổ chức rà soát, phối hợp cấp uỷ, lãnh đạo công an các đơn vị, địa phương thành lập tổ chức công đoàn ở các đơn vị có đủ điều kiện. Tổng kết nhiệm kỳ, Công đoàn CAND đã thành lập mới thêm 07 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 180 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 5.315 đoàn viên. Đến nay, Công đoàn CAND có 24.673 đoàn viên, 24 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; 565 công đoàn cơ sở.

Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn CAND tiếp tục đổi mới tổ chức, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo mô hình mới; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu trong tình hình mới, trọng tâm là đại diện bảo vệ, chăm lo, vì lợi ích của đoàn viên, NLĐ.

Kiện toàn tổ chức, phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn ở các đơn vị đủ điều kiện; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương hướng công tác tốt.

Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn, CNLĐ hiện đại, lớn mạnh, xây dựng tổ chức công đoàn trong CAND phát triển, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần xây dựng Đảng, lực lượng CAND thực sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.