(CAO) “Trường phải thay đổi mạnh mẽ phương pháp giảng dạy, chú trọng thực hành...; phải bỏ tiêu chí về hộ khẩu để giữ sinh viên giỏi ở lại trường”, Bí thư Thành uỷ nhấn mạnh trong buổi làm việc với Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch chiều 22-2.
Tại buổi làm việc, PGS.TS Ngô Minh Xuân, Hiệu trưởng trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch cho biết, quy mô đào tạo của trường trong năm học 2015 - 2016 là 7.500 sinh viên (tăng 112,5%); trong đó, bậc đại học là 6.400, sau đại học trên 1.000 học viên.
Bí thư Đinh La Thăng phát biểu tại buổi làm việcCũng theo PGS.TS Ngô Minh Xuân, tỷ lệ giảng viên là tiến sĩ và sau tiến sĩ thấp, chiếm khoảng 18% so với tổng số giảng viên của trường; so với mức chuẩn cả nước, tỷ lệ này chỉ chiếm 30%. Tỷ lệ sinh viên trên 1 giảng viên hiện còn khá cao, nếu theo tỷ lệ 15 sinh viên/giảng viên thì trường còn thiếu nhiều.
Báo cáo với Bí thư Thành uỷ, Hiệu trưởng trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch cũng cho biết, trường mới thực hiện tự chủ kinh phí một phần, mỗi năm ngân sách cấp 72,5 tỷ, số còn lại dựa vào nguồn thu sự nghiệp. Lương nhân viên giảng viên chỉ khoảng 3,7 triệu đồng/tháng, tính tổng thu nhập được khoảng 9 triệu/tháng; lương sinh viên mới ra trường được giữ lại chỉ 3 triệu đồng.
Tại buổi làm việc, Bí thư Thành uỷ TP.HCM Đinh La Thăng đánh giá cao công tác đào tạo của trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Những năm qua, đội ngũ cán bộ, giảng viên nhà trường không ngừng nỗ lực nâng cao quy mô, chất lượng đào tạo, tiếp cận và ứng dụng công nghệ thông tin vào đào tạo... vì mục đích lớn lao là tạo ra các thế hệ y bác sĩ giỏi chuyên môn, có đạo đức và tận tâm với nghề.
Bí thư Đinh La Thăng đi thăm phòng thực hành của trườngBí thư Đinh La Thăng yêu cầu trường phải vận hành theo cơ chế thị trường, đổi mới cơ chế quản lý tài chính, có đề án tự chủ để tăng thu nhập cho cán bộ giảng viên.
“Trung bình có 9 triệu thì sao có thể bằng lòng; sinh viên y khoa giỏi được giữ lại trường làm giảng viên mà lương cơ bản 3 triệu thì bất cập lắm”, Bí thư Thành uỷ nói.
Bí thư Thành uỷ đề nghị trường phải chủ động nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên; xây dựng cơ sở vật chất hiện đại, ứng dụng công nghệ cao vào thực hành lâm sàng. “Trường nên bỏ cơ chế hộ khẩu từ năm 2017-2018 để giữ những sinh viên ngành y giỏi ở lại trường và thu hút người giỏi cả nước”, Bí thư Đinh La Thăng nhấn mạnh.
Bí thư Thành uỷ yêu cầu trường phải thay đổi mạnh mẽ trong phương pháp giảng dạy, theo chuẩn quốc tế, chú trọng thực hành... để tạo thương hiệu của trường, chỉ cần là sinh viên tốt nghiệp thì được các bệnh viện cả nước chào đón, thậm chí là bệnh viện trên thế giới tiếp nhận.