(CAO) Mới đây nhất, Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung vừa ký văn bản xin ý kiến bộ ngành về việc cho phép người lao động được nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2018.
Trong đề xuất xin ý kiến các bộ, ngành, Bộ LĐ-TB&XH đưa 2 phương án. Phương án 1 là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết, từ ngày 14-2-2018 đến hết 20-2-2018 (tức từ 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Phương án 2, người lao động được nghỉ một ngày trước Tết và 6 ngày sau Tết, từ 15-2-2018 đến 21-2-2018 (tức từ ngày 30 tháng chạp năm Đinh Dậu đến ngày 6 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Trong 7 ngày này, có 5 ngày nghỉ lễ Tết trong tuần theo quy định của bộ luật Lao động 2012 và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Ngoài ra, Bộ LĐ-TB&XH còn đưa ra dự kiến ngày nghỉ cho các dịp lễ khác trong năm 2018: Tết Dương lịch 2018 nghỉ 3 ngày từ 30-12-2017 đến hết 1-1-2018 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).
Nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương một ngày vào 25-4. Dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động được đề xuất nghỉ 4 ngày từ 28-4 đến 1-5 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần). Dịp Quốc khánh 2-9 đề xuất nghỉ 3 ngày từ 1-9 đến hết 3-9 (trong đó có 2 ngày nghỉ cuối tuần).