(CAO) Ngày 14-1, UBND tỉnh Gia Lai có văn bản “hỏa tốc” yêu cầu Sở Nội vụ kiểm tra việc điều động, bổ nhiệm cán bộ xảy ra tại Sở LĐ-TB&XH.
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở Nội vụ kiểm tra, xử lý các quyết định ban hành có dấu hiệu trái quy định pháp luật của Sở LĐ-TB&XH, đồng thời, tổng hợp, báo cáo kết quả về UBND tỉnh trước ngày 15-1. Ngoài ra, đề xuất xử lý trách nhiệm (nếu có) đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh.
Trước đó, vào ngày 9-1, Sở LĐ-TB&XH Gia Lai ký 3 quyết định điều động, bổ nhiệm đối với ông: Trần Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm giữ chức vụ Trưởng phòng Lao động việc làm; ông Lê Minh Lộc, Chánh văn phòng sở giữ chức Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm; ông Phạm Văn Hoan, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh Tế - Kỹ thuật Nam Gia Lai giữ chức vụ Chánh văn phòng sở.
Sở LĐ-TB&XH Gia Lai mới ban hành hàng loạt quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộĐiều đáng nói, hàng loạt các quyết định bổ nhiệm, luân chuyển tại các vị trí quan trọng trên được ký trong thời điểm bà Trần Thị Hoài Thanh sắp nghỉ hưu. Bà Thanh sinh năm 1965, đến ngày 1-2-2019 sẽ chính thức nghỉ hưu.
Ngay sau khi phát hiện việc bổ nhiệm cán bộ trong thời gian chờ nghỉ hưu của Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, Sở Nội vụ Gia Lai đã “tuýt còi”. Sở Nội Vụ Gia Lai nêu rõ, căn cứ các quy định hiện hành thì Sở LĐ-TB&XH thực hiện tiếp nhận, điều động công chức, viên chức ra vào biên chế hành chính và ngược lại từ biên chế sự nghiệp vào biên chế hành chính là trái với quy định pháp luật hiện hành và phân cấp quản lý của tỉnh.
Do đó, Sở Nội vụ Gia Lai đề nghị Sở LĐ-TB&XH thực hiện đúng thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu theo Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23-9-2019 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền.